コロナ対応が長期化してますね。
世間でも「コロナ疲れ」などの言葉も耳にするようになりました。
明桜会は、生活介護・就労継続・就労移行・施設入所・短期入所等、
様々なサービスをトータル的に提供する法人であり、その規模も様々です。
ご利用者の暮らしと仕事を守ることは大前提。
ですが、ご利用者の暮らしを支える職員のこともしっかり守る！
職員の「笑顔」と「元気」があってこそ！というのが基本です。
そこで、現段階での取り組みについてご紹介しますーー。
１．オンライン相談窓口の設置
新型コロナウィルス感染拡大やそれに伴う影響に関して、不安や疲れなどを
感じている方もおられると思います。
少しでも不安を和らげられるように、勤務中でも、ご自宅からでも、相談ができる
オンライン相談窓口を設置します。
２．在宅勤務を推奨していきます。
職員が人と接する時間ができるだけ少なくなるように在宅勤務を推奨していきます。
ご利用者との時間はそのままに、ご利用者がおられない朝と夕方の時間をそれぞれの
事業所で工夫して在宅勤務で・・・
不要不急の外出を避け、自宅にて睡眠・栄養をしっかりとる。
少しでも感染リスクから自己を守っていただくことを重ねてお願いいたします。
今後も日々状況の変化はあると思いますが、その都度「いまできること」を考えながら
すすめていきます！
